La diaspora africaine d’Europe est une mine d’or gris inépuisable pour l’Afrique. Elle constitue l’une des meilleures ressources géostratégiques et renouvelables loin devant l’or noir et toutes les autres richesses du sous-sol. Le développement durable et humain du continent africain dans les prochaines décennies se fera aussi grâce à cette ressource humaine africaine installée en Europe.
D’après la Commission de l’Union africaine, la diaspora africaine désigne « les personnes d’origine africaine vivant hors du continent africain, qui sont désireuses de contribuer à son développement et à la construction de l’Union africaine, quelles que soient leur citoyenneté et leur nationalité ».
Dès lors, il s’agit de toutes les personnes où qu’elles se trouvent à travers lemonde ayant des racines africaines.
Entre dans cette catégorie, la diaspora noire d’Amérique latine, d’Amérique du Nord, des Caraïbes et bien évidemment d’Europe.
Nous ne saurions oublier les Noirs ou Kahlouck de la péninsule arabique du Proche et Moyen- Orient de confession musulmane, les Noirs de confession juive d’Israël encore appelés les Falachas originaires d’Éthiopie sans oublier les Noirs en Inde ou les Siddhis.
Ce qui représente un réel poids humain avec un pouvoir financier et savoir-faire pour ces Africains éparpillés sur le continent européen.
Cette diaspora africaine est d'ailleurs surnommée la sixième région africaine ou le 54ème pays du continent. Ce qui avoisinerait une dizaine de millions de personnes, tandis que sa mine d’or grise constituée essentiellement d’une forte diaspora intellectuelle serait de plus en plus importante à l’échelle de toute l’Europe.
En termes de flux financiers en direction d’Afrique, La diaspora africaine en Europe aurait transférée respectivement en 2010, 2011 et 2012, 21, 22 et 24 milliards de dollars.
Selon les estimations, les transferts de fonds de la diaspora africaine d’Europe seraient encore plus importants au cours des années 2013 et 2014 pour se situer respectivement autour de 25 et 27 milliards de dollars.
A l'heure où, la diaspora africaine des ÉtatsUnis, un peu plus de quatre millions d’Africains vivant sur le sol américain, sans les Afro-américains, envoie chaque année l’équivalent de plus de vingt milliards de dollars. Il est donc aisé d'imaginer ce qu’une bonne politique de gouvernance en matière d’investissement et de retour de cette diaspora africaine en Europe pourrait favoriser comme feedback sur les investissements pour les pays.
L’Égypte, le Maroc et le Nigéria sont les plus grands bénéficiaires, du continent, en matière de transfert de fonds de la diaspora africaine.
Par ailleurs, cette diaspora a un savoir et un savoir-faire qui pourraient être d’une grande utilité pour le développement durable de l’Afrique. Le continent africain doit impérativement adopter une politique incitative pour rechercher l’expertise de sa mine d’or grise d’Europe.
Le continent africain dépense chaque année plus de quatre milliards de dollars pour l’utilisation des experts occidentaux sur le continent.
Ces experts du Nord souvent surévalués par rapport à leur compétence réelle avoisinent le nombre de cent cinquante milles. Au lieu d’utiliser uniquement le savoir-faire occidental, dans le cadre de la coopération, il serait également souhaitable de faire appel à l’expertise de sa diaspora intellectuelle. Cette politique a au moins deux avantages : tout d’abord, l’utilisation de l’expertise de la diaspora africaine a l’avantage de créer un pont entre ces derniers et l’Afrique, mais aussi de favoriser les vacances de cette diaspora en Afrique.
Cette politique aura pour effet de promouvoir un tourisme de la diaspora qui va générer d’énormes ressources financières dans l’économie africaine. Ensuite, la reconnaissance du know how de cette diaspora par les leaders politiques va également encourager le retour de certains d’entre eux en Afrique. Ainsi, au lieu d’espérer un transfert de technologie du Nord vers l’Afrique, c’est cette diaspora de la matière grise qui va aider au transfert des connaissances.
Ce transfert de technologie sur le continent va permettre le saut qualitatif de l’Afrique dans l’économie du savoir. Il va aider aussi à relever le niveau du système éducatif en facilitant l’accès au même savoir-faire aux ingénieurs, chercheurs et professeurs des universités et centres de recherche en Afrique.
L’exode des cerveaux sera ralenti comparativement à "la saignée" actuelle. Car, près de vingt- trois milles universitaires quittent l’Afrique chaque année, ce qui coûte environ quatre milliards de dollars.
D’après Lalla Ben Barka de la Commission économique pour l’Afrique (CEA) des Nations Unies, d’ici 2030, l’Afrique sera vidée de ses cerveaux.
Le chercheur Mercy Brown de l’Université de Cape Town en Afrique du Sud, considère l’exode des cerveaux comme "un avantage à exploiter […] Les expatriés hautement qualifiés constituent un bassin de spécialistes dont le pays d’origine peut tirer profit […] le défi consiste à recruter ces cerveaux."
Pour l’organisation internationale des migrations (OIM), plus de trois cent milles spécialistes africains habitent à l’extérieur de l’Afrique et d’autres Africains hautement qualifiés quittent le continent africain chaque année sans la garantie de revenir. Ainsi, plus de médecins béninois hautement qualifiés exercent en France par rapport au Bénin.
D'ailleurs, l’ingénieur en robotique Bertin Nahum naturalisé français et d’origine béninoise a été choisi en 2012 par la prestigieuse revue canadienne Discovery Series comme le quatrième entrepreneur le plus High Tech au monde derrière Steve Jobs d’Apple, Mark Zuckerberg de Facebook et James Cameron.
Ce jeune fondateur de l’entreprise Medtech dans la ville française de Montpellier a été honoré sur un classement prestigieux de dix personnalités innovatrices pour son invention du robot Rosa, le plus puissant robot au monde en matière d'opérations neurochirurgicales les plus complexes.
L’exemple de cet entrepreneur High Tech montre que le brain drain peut se transformer en brain gain et un motif de fierté
pour l’Afrique mais aussi pour son pays d’adoption. Comme le souligne Glenys Kinnock, coprésidente de l’Assemblée parlementaire paritaire ACP-UE, "Il y a plus d’infirmières originaires du Malawi à Manchester que dans tout le Malawi, et plus de médecins éthiopiens à Chicago qu’en Éthiopie."
Entre 1980 et 1991, l’Éthiopie a perdu 75% de sa main d’oeuvre spécialisée. Pire encore, plus de 35% de l’aide publique au développement destinée à l’Afrique sert encore à payer les spécialistes étrangers. La diaspora, d’une manière générale dans les pays en développement, constitue la deuxième source de devises étrangères et dans certains pays, ces transferts de fonds sont devenus la première source de devises devant l’aide publique au développement accordée à ces États.
En 2004, les transferts des fonds de la diaspora dans les pays en développement, notamment sur le continent africain, s’élevaient à 126 milliards de dollars.
Pendant la même période, les flux d’investissement directs étrangers avoisinaient 165 milliards de dollars alors que l’aide publique au développement durant la même année était estimée à 79 milliards de dollars.
Ce qui contribue efficacement à la prospérité du continent noir. Il revient donc aux leaders politiques d’avoir une vision du futur ou un réel plan d’action pour profiter pleinement de l’expertise de sa forte diaspora.
Un rôle prépondérant dans la réforme du système éducatif et de la recherche en Afrique.
Le système éducatif, dans de nombreux pays africains, est obsolète car calqué sur le modèle occidental d’une certaine époque. Il ne répond plus aujourd’hui aux exigences d’un monde en perpétuelle mutation ainsi qu’aux défis actuels des États du continent pour soutenir la croissance démographique, les réformes politiques, économiques et sociales.
Les universités et écoles d’ingénieurs en Afrique ne répondent presque plus à leur mission de l’unité de l’enseignement et de la recherche ainsi que de l’appui au développement.
Les centres de recherche qui existent ne valorisent pas toujours les résultats de la recherche pour permettre à l’Afrique de participer à l’aventure scientifique et technologique à l’échelle mondiale. C’est l’une des raisons pour lesquelles la part du continent africain dans la production scientifique mondiale est passée de 0,5% au milieu des années 1980 à 0,3% au milieu des années 1990. La fuite des cerveaux vers l’Occident creuse encore davantage ce déséquilibre parce que ces derniers ne sont pas sollicités pour apporter leur know how en sciences et technologies.
Les moyens financiers mis à la disposition des équipes de recherche sont insuffisants.
D’où l’importance d’associer la diaspora intellectuelle africaine dans la mise en place des centres de recherche d’excellence et d’un système éducatif de qualité.
François Ndihe
Publication : 09-2016